Обходчик/Обходчица (слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов)

Описание

• проводить осмотр трасс наружных газопроводов;
• замерять давление в газопроводе;
• работать с приборами (газоанализаторами);
• проводить регулировку коверов, смазку пробок.

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход до 60 000 руб. (до вычета налогов);
• выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!);
• ежегодную индексацию заработной платы;
• официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);
• график работы: 5/2 , пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45 ч.;
• возможность трудоустройства рядом с домом: вакансии открыты в разных районах города (Выборгский, Приморский, Калининский, Красногвардейский, Центральный, Невский, Фрунзенский, Московский, Красносельский, Кировский, Адмиралтейский, Василеостровский, Петроградский), а также г. Зеленогорск, г. Сестрорецк, п. Песочный, г. Колпино, г. Петергоф, г. Пушкин;
• обучение профессии с нуля за счет компании (обучение по программе Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 7 000 руб.);
• для кандидатов из регионов при переезде предлагаем ежемесячную компенсацию аренды жилья в размере 15 000 руб.;
• обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы;
• полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников.

• квартальные премии до 60 000 руб. в год;
• премии к праздникам 26 600 руб. в год;
• надбавки за стаж работы в компании до 1 330 руб. ежемесячно;
• выплата материальной помощи к отпуску 13 300 руб.

• возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации, повышение разрядов;
• возможность получить высшее техническое образование за счет работодателя (СПб ГАСУ бакалавриат по направлению Строительство профиль Теплогазоснабжение и вентиляция 67 900 руб. семестр, 611 000 руб. за весь период обучения);
• действующая система наставничества;
• участие в программе по формированию кадрового резерва;
• профессиональный и карьерный рост.

• компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
• компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
• детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
• добровольное медицинское страхование;
• страхование от несчастных случаев и болезней;
• регулярное профилактическое медицинское обследование;
• оплачиваемые больничные;
• дополнительное пенсионное обеспечение;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).