Специалист отдела кадров

Описание

умение фасилитировать, организовывать и проводить тренинги; умение применять современные технологии в обучении; умение коммуницировать, коучинг; готовность работать в режиме многозадачности; клиентоориентированность, позитивный настрой.

Обязанности

формирование непрерывной системы внутреннего и внешнего обучения сотрудников Инспекции; оценка потребностей в обучении сотрудников Инспекции, а также оценка и анализ эффективности обучения; работа с ВУЗами; организация проведения обучающих мероприятий и тренингов для сотрудников Инспекции, в ом числе направленных на развитие корпоративной культуры; ведение полного цикла кадрового делопроизводства (подготовка проектов приказов по личному составу, оформление всех видов отпусков, ведение табеля учета служебного времени и т.д.); ведение федеральной государственной информационной системы "ЕИСУКС".