Специалист по подбору персонала

Обязанности

Команда отдела подбор персонала в поисках специалиста, который будет заниматься массовым подбором на вакансии банка. Задачи поиск персонала на вакантные позиции банка (массовый подбор): поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, назначение интервью с заказчиками ведение регулярной отчетности по подбору персонала. Что для нас важно высшее образование, будет преимуществом по направлениям: управление персоналом/психология опыт работы в подборе персонала, продажах или колл-центре от 1 года опыт использование различных инструментов поиска кандидатов умение работать в режиме многозадачности умение работать в команде стрессоустойчивость отличные коммуникативные навыки нацеленность на результат. Мы предлагаем ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования.