Специалист по льготам и компенсациям (C&B)

Обязанности

Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых Крушовице , Бочкарев , DR.DIESEL, Мистер Лис , Шихан , Охота , Жигулевское 1978 и другие. Если вы готовы: Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам; Подготавливать экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия управленческих решений; Делать план-факторный анализ расходов на персонал в разной степени детализации; Готовить аналитическую отчетность и презентации; Рассчитывать премии по KPI; Участвовать в разработке ЛНА; Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных; Участвовать в автоматизации HR процессов. И у Вас есть: Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете); Релевантный опыт работы от 2-3 лет; Знание Excel на уровне продвинутого пользователя; Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации; Способность работать в режиме многозадачности; Практический опыт бюджетирования и подготовки бизнес кейсов; Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами; Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом; Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом. Помимо интересных задач мы готовы предложить вам: Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Программу поддержки сотрудников это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ; Компенсацию питания и корпоративную мобильную связь; Разнообразные программы обучения и развития; Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).