Специалист по закупкам (Упаковочные материалы)

Обязанности

Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых Крушовице , Бочкарев ,DR.DIESEL, Мистер Лис , Шихан , Охота , Жигулевское 1978 и другие. Если вы готовы: Управлять категорией упаковочных материалов; Постоянно отслеживать тренды и анализировать рынок в рамках выделенной категории; Вести тендерный процесс и весь цикл заключения контрактов и приложений; Заниматься развитием поставщиков, выстраивать деловые взаимовыгодные партнерские отношения; Обеспечивать надежность поставок в своей категории, предпринимать необходимые шаги для улучшений; Управлять затратами по контрактам в рамках своей категории; Участвовать в проектах оптимизаций и эффективности и вносить свой вклад в экономику замкнутого цикла предприятия; Вести установленную отчетность; Совершенствовать процессы и инструменты, а также учиться новому по закупочному и производственному процессам. И у вас есть: Высшее образование; Не менее 2-х лет опыта работы в области закупок; Опыт управления категориями упаковочных материалов, преимущественно: пленки, преформа; Знание и понимание рыночных тенденций, сезонных колебаний, структуры формирования стоимости, выявление основных игроков рынка; Владение английским языком на уровне Intermediate; Проактивная позиция, ориентация на результат; Высокий уровень ответственности, умение принимать решения и самостоятельно вести категорию; Подтвержденный опыт поиска и развития поставщиков; Отличные навыки коммуникаций и ведения переговоров. Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям! Помимо интересных задач мы готовы предложить вам: Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Программу поддержки сотрудников это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ; Компенсацию питания и корпоративную мобильную связь; Разнообразные программы обучения и развития; Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).