Менеджер по продажам промышленных котлов

Требования

- Высшее образование. - Стаж работы менеджером по продажам жаротрубных котлов не менее года. - Знание технических характеристик, а также комплектацию жаротрубных котлов мощностью от 0, 3 до 6 МВт. - Знание рынка котельного оборудования, основных конкурентов и их предложения. - Знание ГОСТов по установке и эксплуатации жаротрубных котлов. - Опыт проведения переговоров и заключения сделок. - Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности

ООО "ВетроСтройДеталь" - динамично развивающееся машиностроительное предприятие, производитель оборудования для ветряной и атомной энергетики. Сегодня компания производит оборудование и детали для энергетического машиностроения, включая атомные станции, ветроэлектроустановки (ВЭУ), котельное оборудование, а также строительные металлоконструкции. Ссылка на сайт компании: https://vetros-boiler.ru/. Наша продукция: 1. Модульные стальные башни ВЭУ. 2. Опоры ВЛ и ЛЭП. 3. Ёмкостное оборудование. 4. Мачты сотовой связи и освещения. 5. Холодногнутый шпунт. 6. Жаротрубные котлы. Вакансия открыта в московском офисе Компании. - Активный поиск новых клиентов. - Продавать жаротрубные котлы платежеспособным клиентам с ожидаемой прибылью. - Разработка и представление клиентам коммерческих предложений, включая цены, условия поставки и технические характеристики продукции. - Ведение переговоров, обсуждение условий сделок, заключение контрактов. - Контроль за выполнением условий контрактов. - Ведение отчетности по продажам, анализ результатов и планирование дальнейших действий. - Проведение мониторинга и анализа активности конкурентов. - Развитие и укрепление деловых связей на целевом рынке. - Командировки до 30% рабочего времени.

Условия

- Высокая оплата труда!! Официальная заработная плата включает: твердый оклад, мягкий оклад (KPI) и проценты от продаж: Оклад 150 000 руб. после вычета налогов + премиальная часть 30 000 (на руки) + квартальный KPI. в зависимости от компетенций и усилий, а ограничивается он только Вашим желанием заработать! Премиальная часть выплачивается первые 6 месяцев работы. Квартальный KPI до 31.12.2025 года: - 3% от валового дохода по закрытым сделкам - Годовой доход за 2025 год (оклад + премия + KPI) - не более 4 000 000 руб. после вычетов налогов - Периодичность выплаты: ежеквартально в момент выплаты заработной за месяц, следующий после отчетного периода (вместе с зарплатой за апрель, за июль, за октябрь) - Договоренности по установлению квартального KPI с 01.01.2026 года устанавливаются дополнительным соглашением к трудовому договору. Кроме того, у нас: комфортно: офис в Хамовниках: БЦ Японский дом (Саввинская набережная, д.15), метро Киевская, Смоленская, Фрунзенская и с первых дней работы опытный коллега будет Вашим "проводником" в новую для Вас компанию доверительно: свобода действий, отсутствие микроменеджмента, мы слушаем и слышим друг друга надежно: официальное трудоустройство с первого дня работы, полное соблюдение ТК РФ и мы за work-life balance - стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные! - График работы 5/2 с 9 до 18 часов; в пятницу сокращенный рабочий день до 16 часов 45 минут; суббота, воскресенье - выходные дни. - Готовы рассматривать релевантных кандидатов на удаленный формат работы. ДМС после 6 месяцев работы (МЕДСИ - якорная сеть клиник) - На территории БЦ есть столовая, а в нашем офисе имеется зона отдыха с вкусными напитками и необходимой кухонной техникой для быстрого перекуса или полноценного обеда. Мы будем рады приветствовать в нашем дружном коллективе нового коллегу!