Художественный руководитель учреждения

Описание

На должность художественного руководителя учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет. При приеме на работу необходимо предоставить дополнительные документы - справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию; справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Требования

Умение работать в команде Ответственность Работа с компьютером Дисциплинированность

Обязанности

Художественный руководитель обязан: - планировать и организовывать работу по методическому руководству коллективами учреждения; - координировать работу творческих отделов учреждения по проведению художественных мероприятий; - непосредственно руководить базовыми коллективами учреждения; - руководить разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвовать в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров; - подготавливать руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой учреждением; - оказывать методическую помощь творческим работникам, организовывать и принимать участие в работе творческих семинаров и мастер-классов; - поддерживать связь с творческими союзами и общественными организациями; - формировать репертуар, учитывая его общественную значимость, актуальность, тематическую направленность, а также исполнительские и постановочные возможности коллективов с учетом соответствия жанровой направленности коллектива; - направлять творческую деятельность коллективов на создание представлений, концертных программ высокого художественного уровня, организовывать занятия в формах и видах, характерных для данных коллективов по утвержденному расписанию; - организовывать выступления коллективов, обеспечивать их активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях; - проводить творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности коллективов, а именно: концерты, конкурсы, показательные занятия, мастер-классы и т.п.; - обеспечивать участие коллективов в общих программах и акциях учреждения; - разрабатывать предложения по смете расходов и доходов деятельности коллективов; - обеспечивать художественный уровень и творческие результаты деятельности коллективов; - осуществлять творческие контакты с другими коллективами; - своевременно представлять планы и отчеты о деятельности коллективов; - повышать свой профессиональный уровень.

Условия

Социальный пакет