Специалист по персоналу 2 категории (отдел по работе с персоналом)

Описание

- высшее образование, опыт работы по специальности не менее 3 лет; - уверенный пользователь ПК

Обязанности

- оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора; - вести учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации, формировать личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполнять и хранить трудовые книжки и вкладыши, согласно инструкции о порядке ведения трудовых книжек и производить их регистрацию приема и выдачи; - вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества, следить за его своевременным обновлением и пополнением; - оформление установленной отчетности; - подготавливать необходимые документы для квалификационных, аттестационных конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям; - ведение воинского учета и бронирование