Экономист

Описание

Опыт работы в системе обязательного медицинского страхования

Обязанности

Участвует в разработке текущих и перспективных финан совых планов, планов по труду и заработной плате. 2.2. Участвует в расчетах к проекту бюджета. 2.3. Участвует в составлении штатного расписания учреждения , расчетах штатных нормативов работников по бюджету и внебюджетной деятельности. 2.4. Осуществляет экономический анализ финансово- хозяйственной деятельности учреждения, анализ по питанию, анализ по медикаментам и др.; 2.5. Принимает участие в проверках структурных подразделений по отработке рабочего времени, выполняемого объема работы, участвует в нормировании труда. 2.6. Консультирует работников по вопросам оплаты труда , другие экономические вопросы в пределах своей компетенции; 2.7. Рассчитывает стоимость платных медицинских услуг согласно рекомендованной методике. 2.8. Проводит различные расчеты, необходимые для работы экономического отдела и всего учреждения в целом. 2.9. Составляет тарификацию работников учреждения на каждый год и в случае изменения оплаты труда работников; 2.9. Рассчитывает оплату труда работников за выполнение платных медицинских услуг и по ДМС; 2.10.Ведет переписку и взаиморасчеты с организациями по предоставлению платных медицинских услуг и со страховыми компаниями по ДМС; 2.11. Выставляет счета для оплаты медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования в страховые компании; составляет отчетность о выполнении сетевых показателей и муниципального задания; проводит анализ потерь после получения актов экономической экспертизы; 2.12.Подготавливает периодическую отчетность для сдачи в установленные сроки вышестоящей организации. 2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию; 2.14.Выполняет срочные и разовые поручения руководителя. 2.15.Определяет на основе действующих положений размеры премий, проверяет обоснованность выплаты различных доплат и надбавок; 2.16.Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисцип лины, за расходованием фондов заработной платы, установле нием размеров должностных окладов; 2.17.Участвует в подготовке проекта коллективного договора;