Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

уровень образования - Высшее образование; предпочтительная специальность - Управление персоналом; преимущественно кадровое делопроизводство; дополнительная профессиональная подготовка - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; уровень владения ПК - Программы 1С:ЗКГУ; СБИС.

Обязанности

Учет и ведение кадрового делопроизводства: вести учет личного состава работников в соответствии с трудовым законодательством; вносить в программу 1С: ЗКГУ данные о работниках при приеме на работу, заключении гражданско-правовых договоров и в случаях их изменения; работа с листками нетрудоспособности, их своевременная проверка на соответствие стажа; заполнять, учитывать и хранить бумажные трудовые книжки работников организации; осуществлять ведение графиков работы (графиков сменности) работников; осуществлять проверку табеля учета рабочего времени работников; осуществлять своевременную подготовку и отправку сообщения при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной службы; оформлять трудовые отношения с иностранными работниками; предоставлять отчеты в СФР; консультировать работников по вопросам оформления трудовых отношений, переводам.