Управляющий капсульными отелями

Описание

Управляющий капсульными отелями (2 отеля)

Сеть капсульных отелей с высоким рейтингом в центре Москвы ищет активного, амбициозного и опытного управляющего с перспективой карьерного роста.

Обязанности:

• Полное управление операционной деятельностью сети капсульных отелей (2 капсульных отеля в сети в шаговой доступности друг от друга).
• Организация работы всего персонала отелей, включая подбор, найм и ввод в работу.
• Контроль и ответственность за высокое качество обслуживания гостей.
• Ответственность за содержание номерного фонда, коридоров и общественных зон отелей в идеальной чистоте.
• Контроль за состоянием номерного фонда и общественных зон с точки зрения эксплуатации. Постановка задач Службе эксплуатации. Координация работы Службы эксплуатации в номерах.
• Закупки. Своевременное обеспечение всем необходимым для бесперебойной работы отелей, в том числе закупки для выполнения задач Службой Эксплуатации.
• Работа с отзывами и обращениями гостей.

• Обязательный подтвержденный успешный опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности.
• Продвинутый пользователь Travelline /Bnovo, OTA-каналов. Уверенное пользование компьютером и оргтехникой. Знание кассовой дисциплины, финансовая грамотность.
• Высокая личная организованность. Стремление к порядку везде и во всем.
• Ответственность и внимание к деталям. В нашем деле нет неважных мелочей.
• Вы любите общаться с людьми. Искренне стремитесь сделать проживание наших гостей комфортным.
• Лидерские качества, инициативность, целеустремленность и коммуникабельность. Умение и желание управлять коллективом, умение настаивать на своем мнении.
• Желание решать проблемы и, самое главное, доводить решение до конца.
• Знание миграционного и регистрационного учета гостей. Знание стандартов, норм и правил гостиничной деятельности.
• Будет преимуществом наличие высшего или средне-профессионального образования.
• Желание личностного роста как руководителя и развития объектов. Согласие и поддержание ценностей компании.

• Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
• График работы 5/2 с 10 до 19. Готовность к решению срочных вопросов во внерабочее время.
• Молодой и интересный коллектив. Мы любим свою работу.
• Возможность обучаться и развиваться.
• Перспективы карьерного роста.
• Премии по результатам работы.