Старший консультант в отдел стратегического консультирования и аналитики

Обязанности

Что ты будешь делать в этой роли: Присоединившись к нашей команде, ты будешь заниматься реализацией комплексных проектов в области стратегического консультирования. В рамках проектов тебе предстоит отвечать за разработку методологии и гипотез, анализ данных, подготовку презентаций и взаимодействие с клиентами. О подразделении: Группа корпоративного управления, рисков и аналитики реализует комплексные проекты в области стратегического консультирования для государственных органов и крупного бизнеса. Наши специалисты консультируют клиентов по вопросам разработки стратегии развития компаний, выхода на новые рынки, проведения международного бенчмаркинга и других направлениям. Обязанности: Руководство отдельными направлениями в рамках проекта (планирование задач, разработка подходов к их реализации, структурирование и подготовка презентаций) Взаимодействие с проектной командой (участие в командных обсуждениях и встречах рабочих групп) Постановка задач стажерам и младшим консультантам Контроль своевременного и качественного выполнения поставленных задач Взаимодействие с клиентами, ведение переговоров, поддержание контактов на уровне исполнителей и руководителей среднего звена Подготовка коммерческих предложений для клиентов и материалов для корпоративных публикаций Требования к кандидатам: Высшее образование Опыт работы в сфере стратегического консалтинга от трех лет или в стратегических подразделениях крупных компаний от пяти лет; сопутствующий опыт в области операционного консалтинга или опыт реализации операционных проектов в отрасли будет преимуществом Отличные навыки структурирования сложных задач, анализа данных и подготовки презентаций Свободное владение устным и письменным английским языком Коммуникабельность, способность быть эффективным в условиях многозадачности Что мы предлагаем: Прозрачную систему карьерного роста: как только ты будешь готов к новому уровню задач и ответственности, ты их получишь Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации Дух постоянного драйва в сочетании со зрелостью процессов крупной компании Атмосферу открытости и доверия Команду молодых специалистов, которые проводят время вместе не только за работой Широкий социальный пакет: комплексную программу страхования сотрудников, дополнительные выплаты по больничным листам, а также нашу уникальную программу по поддержке здорового образа жизни и благополучия сотрудников Дополнительные дни оплачиваемого отпуска Программы поощрения сотрудников и возможность работать по гибкому графику и в гибридном режиме