Начальник службы безопасности

Описание

- Высшее образование; - Опыт выстраивания систем и команды службы безопасности "с нуля" обязателен; - Опыт работы в силовых структурах , либо в коммерческих/государственных компаниях на позиции начальника службы безопасности; - Навыки взаимодействия с государственными органами, внутренними подразделениями при решении вопросов безопасности; - Опыт в анализе возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению; - Знание систем безопасности (видеонаблюдения, охранной сигнализации, СКУД); - Знание систем внутреннего контроля, принципов управления рисками, методов защиты информации, методов планирования и учета ТМЦ; - Лидерские и управленческие навыки; - Уверенность, честность, ответственность, наличие рекомендации с прежних мест работы.

Обязанности

- Работы по направлениям: экономическая, информационная, кадровая, внутренняя безопасность, информационно-аналитическая деятельность, комплексные мероприятия; - Внедрение систем информационной безопасности ИТ/ИБ; - Организация и контроль работы КПП, СКУД, ОС, систем видеонаблюдения; - Разработка и внедрение мер по предотвращению проникновения посторонних лиц на территорию объектов; - Организация работы по выявлению нарушений техпроцессов, правил, приказов, регламентов работы; - Контролировать выполнение нормативных документов, которые позволяют обеспечивать должный уровень безопасности и обеспечения сохранности ТМЦ;- Выстраивание взаимоотношений с ЧОО и контроль за исполнением договорных обязательств; - Контроль работы систем охраны, пожарной безопасности объектов; - Проведение проверок и служебных расследований по фактам мошенничества, хищения и других противоправных действий;- Контроль за соблюдением финансовой дисциплины; - Осуществление проверок контрагентов на благонадежность, мониторинг действующих контрагентов на предмет соблюдения договорных обязательств; - Разработка мер по обеспечению кибербезопасности и безопасность информационных технологий;- Организация и контроль за защитой информационных систем и данных; - Контроль за оступом к секретной информации и предотвращение утечки информации через сотрудников;- Проведение проверок кандидатов при трудоустройстве на предмет их благонадежности;- Осуществление мероприятий в отношении действующих сотрудников, при выявлении угроз безопасности Общества; - Проведение мероприятий, направленных на предупреждение и устранение угроз финансового, материального и морального ущерба; - Сотрудничество с правоохранительными органами, специализированными организациями;- Организация проведения обучения персонала по вопросам безопасности;- Взаимодействие с органами государственной власти.