Ночной сотрудник склада

Обязанности

Обязанности Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; - Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. Требования Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. Условия Официальное трудоустройство на позицию сотрудник склада, Фиксированный оклад с 1-го дня График работы : 2/2 ночь ( по 11 часов + 1 час обед). Режим работы (с 19:00 до 07:00); Совокупный уровень дохода от 72900 до 105000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 56 000 руб/мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; -Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; - ежемесячная премия руб./мес. (по положению о премировании); - доплата за работу в ночное время 8096 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 32048 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (станция Лобня, Катаур, Дмитров) - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.