Инженер-электрик

Требования

Пожелания к кандидату: - Готовы рассмотреть с минимальным опытом работы и обучить специфике работы; - Водительское удостоверение категории "В"; - Отсутствие противопоказаний работы на высоте (с лестницы, с автовышки); - Стаж вождения автомобиля на МКПП от 3 лет; - Опыт в сборке ПК с нуля, диагностике и ремонте ПК; - Базовые знания TCP/IP сетей; - Знание основ электробезопасности; - Знание основ электромонтажа однофазных сетей электропитания; - Готовность к разъездному характеру работы и работе на высоте.

Обязанности

Чем предстоит заниматься: - Диагностика и ремонт комплексов фотовидеофиксации дорожного движения по г. Москва и М.О; - Проведение плановых регламентных работ на инфраструктуре комплексов фотовидеофиксации дорожного движения; - Модернизация комплексов фотовидеофиксации дорожного движения; - Организация схем дорожного движения при проведении временных работ на комплексах фотовидеофиксации дорожного движения; - Управление служебным автотранспортом (предоставляется).

Условия

Мы предлагаем: - Работу в аккредитованной IT-компании, которая позволяет получить отсрочку от мобилизации (для военнообязанных); - Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; - Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; - Месторасположение базы: г. Люберцы рп Томилино, мкр. Птицефабрика; - Сменный график работы: 4/4 (2/2-день/ночь, 4 выходных;) - Предоставляем рабочий инструмент, летнюю и зимнюю спецодежду и служебное автотранспортное средство; - Обучение новых сотрудников специфике работы (на уровень заработной платы не влияет); - Проведение мероприятий, направленных на индексацию заработных плат сотрудников; - Проведение аттестации сотрудников, что позволяет получить надбавку к заработной плате в размере до 20% от оклада; - Оплачиваемый медосмотр при приеме на работу; - Оформление допусков по электробезопасности и работе на высоте; - Возможны подработки по желанию (от 10000 за смену); - ДМС после полугода работы; - Материальная помощь в случае рождения ребенка и для работников, попавших в сложную жизненную ситуацию; - Новогодние сюрпризы детям работников, включающие в себя не только сладкий подарок.