Электрогазосварщик

Описание

Особые условия допуска к работе . Необходимо пройти обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные обследования. Также нужно пройти обучение и проверку знаний норм и правил работы в электроустановках в качестве электротехнологического персонала в объёме группы II по электробезопасности или выше. Необходимые умения . Электрогазосварщик должен уметь выбирать пространственное положение сварного шва, применять сборочные приспособления, использовать ручной и механизированный инструмент для подготовки элементов конструкции под сварку, зачистки сварных швов и удаления поверхностных дефектов после сварки. Необходимые знания . Электрогазосварщик должен знать основные типы, конструктивные элементы, размеры сварных соединений и обозначение их на чертежах, правила подготовки кромок изделий под сварку, основные группы и марки свариваемых материалов, устройство сварочного и вспомогательного оборудования, назначение и условия работы контрольно-измерительных приборов, правила их эксплуатации и область применения. Дополнительные требования . Электрогазосварщик должен уметь чертить и читать чертежи, знать нормативы и технические условия по сварочным работам, иметь базовые знания сопромата, свойств металлов и сплавов.

Обязанности

проводить подготовительные работы перед сваркой; проверять и настраивать оборудование для работы; знать разновидности электродов и уметь выбирать их марку под конкретный сорт металла; уметь читать чертежи, электросхемы, знать устройство сварочного аппарата и газовых баллонов; устанавливать оптимальный режим сварки; выполнять сварочные работы, выплавку, дуговую резку деталей; затирать швы и устранять дефекты поверхности металла после сварки; контролировать стандарты конструкции, указанные в чертежах; участвовать в мероприятиях, повышающих уровень его квалификации; принимать участие в инструктажах, касающихся противопожарной безопасности и правил охраны труда; проходить медицинский осмотр в период, обозначенный работодателем; не нарушать режим труда, установленный в организации.