HR Generalist

Обязанности

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (штат 350 чел., преимущественно локализация г. Москва); Формирование и актуализация штатного расписания; Управление системой мотивации и КПЭ; Бюджетирование расходов на персонал; Администрирование социального пакета сотрудников; Подбор персонала на различные позиции; Организация внешнего обучения сотрудников; Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства; Участие в проектах HR. Требования: Опыт работы в HR от 3-х лет; Знание трудового законодательства РФ, ; Опыт ведения кадрового делопроизводства; Знание Excel на уровне уверенного пользователя; Опыт работы в кадровой системе Босс-кадровик (желательно) Навыки подбора персонала; Опыт работы в компаниях с численностью не менее 300 человек; Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство; Гибридный формат работы; Место работы - комфортный офис в шаговой доступности от м. Киевская; Социальный пакет: расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, скидки в компаниях-партнерах; Конкурентный уровень дохода.