Инженер планово-диспетчерского отдела

Описание

высшее образование (желательно техническое) уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1C

Требования

работа на территории работодателя, график работы 5/2, с 8:00 ч. до 16:40 ч.; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; своевременная, ежегодно индексируемая заработная плата; премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год; служебная развозка от ст. м. Московская (включая г. Гатчина, п. Войсковицы); вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет; медобслуживание в собственном медицинском пункте, ежегодный медосмотр и вакцинации; при вступлении в профсоюзную организацию АО "ОДК-Сервис" вы получаете: льготное питание в заводской столовой; полис ДМС; юридическую помощь; корпоративный спорт, организацию досуга и отдыха (спортивные мероприятия и возмещение стоимости абонементов в бассейн или фитнес-клубы, экскурсионные поездки, скидки на бронирование санаториев и отелей, а также скидки на билеты в театр, на хоккей/футбол и другие мероприятия). предоставление материальной помощи сотрудникам в случаях: затрат на дорогостоящее лечение; государственной регистрации брака; рождения ребенка; смерти близких родственников; перенесенного материального ущерба (в случае стихийного бедствия или несчастного случая); родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний.

Обязанности

планирование деятельности цехов по ремонту авиадвигателей; учет и контроль выполнения работ по ремонту авиадвигателей; подготовка документации для отправки в ремонт авиадвигателей

Условия

своевременная, ежегодно индексируемая заработная плата; премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год; служебная развозка от ст. м. Московская (включая г. Гатчина, п. Войсковицы); вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет; медобслуживание в собственном медицинском пункте, ежегодный медосмотр и вакцинации; при вступлении в профсоюзную организацию АО "ОДК-Сервис" вы получаете: льготное питание в заводской столовой; полис ДМС; юридическую помощь; корпоративный спорт, организацию досуга и отдыха (спортивные мероприятия и возмещение стоимости абонементов в бассейн или фитнес-клубы, экскурсионные поездки, скидки на бронирование санаториев и отелей, а также скидки на билеты в театр, на хоккей/футбол и другие мероприятия). предоставление материальной помощи сотрудникам в случаях: затрат на дорогостоящее лечение; государственной регистрации брака; рождения ребенка; смерти близких родственников; перенесенного материального ущерба (в случае стихийного бедствия или несчастного случая); родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний.