Бизнес-аналитик (id 174)

Описание

Высшее образование в сфере: ИТ, прикладная математика, экономика Коммерческий опыт работы от 3 лет в качестве бизнес-аналитика в проектах внедрения и развития крупных информационных систем; Приветствуется опыт работы в компаниях уровня enterprise и крупном консалтинге; Опыт работы в области организационного дизайна, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов, оценке экономической эффективности; Опыт участия в качестве бизнес-аналитика в ИТ-проектах, проектирования и внедрения ИТ-систем; Навыки написания проектной документации по ГОСТ 2, 5, 19, 34 (желательно); Понимание предметной области и специфики - ИТ-проектов: интеграция ИТ решений, оптимизация и автоматизация данных; Опыт формирования функциональных требований на основании каталога бизнес-процессов; Практический опыт работы с различными нотациями (IDEF0, BPMN 2.0, EPC), владение инструментами моделирования и анализа бизнес-процессов; Обучение в области продуктового подхода, бережливого производства (Lean, 6Sigma, LSS), системы менеджмента качества, проектного управления - будет вашим плюсом.

Обязанности

Участие в масштабных организационных проектах, проектах оптимизации и унификации бизнес-процессов реализации газа и проектах цифровой трансформации; Анализ требований, выявление и устранение несоответствий между фактическим и требуемым состоянием бизнес-процессов; Проведение обследования бизнес-процессов, разработка мероприятий по их оптимизации; Формализация бизнес-требований и детальных функционально-технических требований (ФТТ, ТЗ) к программным продуктам, участвующим в бизнес-процессах реализации газа (биллинговые системы, CRM), согласование требований со стейкхолдерами Подготовка проектной документации по ГОСТ 2, 5, 19, 24 и требованиям заказчика (в т.ч. разработка Программы и методики предварительных испытаний по функциональности) Взаимодействие с разработчиками, участие в тестировании разработанного функционала Участие в демонстрации, разработанного функционала Проведение аудита, обследования, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов, взаимодействие с стейкхолдерами и участниками на местах; Участие в проектировании и внедрении орг. изменений, в том числе в масштабах создания новых организаций; Анализ, сбор и разработка требований, проработка дизайна функциональных блоков цифровых решений, разработка соответствующей документации; Работа с командой разработки: постановка задач разработчикам на всех этапах внедрения; Участие в управлении изменениями.