Старший инспектор службы по внедрению и использованию дистанционных образовательных технологий

Требования

- гражданство РФ; - служба в ВС РФ или военная кафедра, категория годности А или Б (для мужчин); - отсутствие судимости и факта привлечения к уголовной ответственности; - предельный возраст для поступления на службу в уголовно-исполнительную систему Российской Федерации - 40 лет (согласно требованиям Федерального закона 197-ФЗ)

Обязанности

- организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействия обучающихся и педагогических работников (электронного обучения); - внедрение образовательных технологий, реализуемых в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействия обучающихся и педагогических работников (электронное обучение); - организация работы электронной информационно-образовательной среды (ЭИОС), осуществление технического сопровождение и администрирования деятельности пользователей ЭИОС.

Условия

Данная вакансия является вакансией аттестованного состава, предусматривает службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации. Сотруднику УИС РФ обеспечивается: - льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1, 5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13, 5 лет службы в уголовно-исполнительной системе; - возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре; - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях; - очередной ежегодный оплачиваемый отпуск - от 40 календарных дней; - ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания; - ежемесячно осуществляются стимулирующие выплаты, надбавки и доплаты; - сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России; - предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности; - возможность карьерного роста; - стабильная заработная плата, ежегодная индексация, надбавки за присвоение классности, выслугу лет.