Заместитель директора по УВР

Описание

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Обязанности

-Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. - Координирует работу учителей и других педагогических работников, обеспечивает контроль выполнения учебных планов и программ в полном объеме. -Обеспечивает разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. - Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. - Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего федеральному компоненту государственного образовательного стандарта, федеральному государственному образовательному стандарту. - Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. -Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации, тарификации. - Участвует в распределении учебной нагрузки педагогов. -Контролирует заполнение АИС Сетевой город участниками образовательного процесса. - Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся. - Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. - Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. - Участвует в утверждении основной образовательной программы образовательной организации (в том числе рабочих программ по физической культуре), знакомится со сценариями и программами внеурочных спортивно-массовых мероприятий, технологиями их проведения в целях профилактики травматизма. - Привлекает при необходимости к своей работе, связанной с профилактикой травматизма и реагирование на его случаи, дежурного учителя или администратора, классных руководителей, психолога и других работников образовательной организации.