Менеджер по продаже окон

Требования

-Опыт продаж в оконной компании от 1 года -Грамотная устная и письменная речь -Знание техник продаж -Умение работать с возражениями -Высокая работоспособность -Высокий уровень самоорганизации и максимальная ответственность Нам нужны напористые и уверенные в себе люди, нацеленные на результат, а не на процесс! Если все это про тебя, то оставляй отклик, и мы с тобой свяжемся!.

Обязанности

Ключевые обязанности: -Прием первичных входящих звонков от потенциальных клиентов (не холодные звонки), -Первичная консультация по продукции и услугам компании, -Предварительный расчет стоимости заказа, - ведение переговоров с клиентами по телефону, мессенджерах и в офисе - составление коммерческих предложений (работа с расчетными программами и эскизами строительных чертежей), - заключение и ведение договоров, - отслеживание платежей, -ведение клиентской базы в АМО CRM Познакомится с нашей командой можно на нашем сайте.

Условия

Привет! Мы оконная компания, которая активно растет и развивается с 2010г. Если у тебя есть опыт работы в нашей области, ты системный человек и готов развиваться, то тебе будет интересно работать у нас. Мы уверены, что только с добрым посылом и огромным багажом знаний за спиной, можно завоевать внимание и интерес клиента. Именно поэтому все наши сотрудники постоянно находятся в процессе обучения и повышения квалификации. Мы стремимся быть экспертами в нашей области и повышаем качество предоставляемых услуг. Что ты получишь: - сильное обучение, которое превратит тебя в крутого специалиста; - позитивную команду (у нас действительно сплоченный коллектив); - стабильность и официальное оформление; - возможность достойно зарабатывать и реализовывать свои желания:). Ваш доход напрямую зависит от Ваших результатов (оклад + % + бонусы при дистанционном заключении договоров в нерабочее время) Верхняя планка дохода не ограничена и зависит только от Вашего умения и желания (средняя зп успешного менеджера 250-300т) - не останавливаться на достигнутом: возможность прокачивать свои навыки за счет корпоративного обучения; Порядочное и адекватное руководство. Оплачиваем обучение и повышение квалификации сотрудников по технике продаж и продукту. От Вас требуется желание впитывать информацию и применять ее на деле:) График работы: Пн-пт (с 9-18) и 1 рабочая суббота в месяц (с 10-15) - компенсируется выходным в будний день.