Ведущий экономист отдела оплаты труда и мотивации персонала
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМАРСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ"- от 70 740 руб.
- до 70 740 руб.
Описание
- высшее образование (экономическое); - уверенный пользователь ПК; - знание 1С:ЗУП 3.1., МS OfficeТребования
Соц. пакетОбязанности
- расчет нормативной численности для формирования штатного расписания; - контроль и анализ использования ФОТ в целом по Обществу; - разработка проектов планов по труду и заработной плате в соответствии с контрольными цифрами; - участие в разработке местных норм и нормативов рабочего времени на работы (услуги); - проверка расчетов экономического эффекта от внедрения рационализаторских предложений и экономического эффекта от фактического их использования в части расходов на оплату труда; - формирование отчетно-аналитической информации для органов статистики и вышестоящих организаций; - формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
19 дней назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
114 652 - 114 652 руб.
... Организация работы и руководство подчиненными подразделениями (отдел труда и заработной платы, отдел администрирования системы ... действующей системы оплаты труда и премирования персонала, разработка предложений по их совершенствованию и внедрению изменений ...
28.02.2025
64 500 - 64 500 руб.
... экономическое образование. Опыт работы экономистом по труду/бухгалтером по начислению заработной платы ... . Ежемесячный анализ плановой и фактической структуры фонда оплаты труда (по видам деятельности и категориям персонала).
03.02.2025
65 000 - 80 000 руб.
... ЗУП"; Опыт работы экономистом по труду от 5-ти ... . 238А Обязанности Расчёт и начисление заработной платы, ... ЗУП; Факторный анализ фонда оплаты труда (план/факт), аналитика ... отклонение бюджета и тд.); Подготовка аналитических отчетов и презентационных материалов ...
05.03.2025