Специалист по кадрам

Описание

Вежливость, трудолюбие, прилежание и емкость; Отличное знание ТК РФ, знание миграционного и воинского учета; Опыт работы от 3-х лет на предприятиях с численностью 250 работников, в режиме многозадачности (с умением расставлять приоритеты); Высшее образование; Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности

Вести кадровое делопроизводство, воинский и миграционный учет (ВНЖ, ЕАЭС) на предприятии с численностью 260 человек (4 юридических лица) в соответствии с ТК РФ и утвержденными корпоративными процедурами; Своевременно готовить и сдавать отчетность по воинскому и миграционному учету, статистику, отчетность в фонды (П-4(НЗ), ЕФС-1;В Актуализировать утвержденные корпоративные отчеты по кадровым показателям, готовить отчеты по запросам руководителей; Вести учет рабочего времени, формировать информацию для расчета заработной платы; Разрабатывать ЛНА в рамках компетенции, контролировать разработку и актуализацию должностных инструкций.