Консультант сектора финансово-экономического и документационного обеспечения управления административно-технического и муниципального контроля администрации города Нижнего Новгорода

Описание

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: Не установлено требований 1.2. К образованию: Наличие высшего образования Юриспруденция , Государственное и муниципальное управление , Экономика . 1.3. Консультант должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями: Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); Правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.2003 131-ФЗ Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации ; Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службев Российской Федерации ; Законодательства о противодействии коррупции; Устава города Нижнего Новгорода. Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий. 1.4. Консультант должен обладать следующими базовыми навыками и умениями: Навыками руководства, делового и профессионального общения,принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий,разработки нормативных правовых документов; умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой. Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

Обязанности

Подготовка нормативно-правовых актов, входящих в компетенцию Управления. Осуществление судебной защиты интересов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, отнесенным к компетенцииУправления, осуществляет контроль исполнения принятых судебных актов. Обобщение и использование в работе практики применениязаконодательства по вопросам, относящимся к компетенции Управления. Своевременное направление на повышение квалификации ипереподготовку муниципальных служащих управления. Своевременное и качественное предоставление отчетности вдепартамент кадровой политики и развития муниципального управлений. Ведение табеля учета рабочего времени муниципальных служащихуправления. Подготовка наградных материалов на муниципальных служащихуправления.