Инженер-программист 1 категории

Описание

Требования к образованию: Высшее образование - бакалавриат; Среднее профессиональное образование, Прикладная математика и информатика; Информатика и вычислительная техника; Информационные системы и технологии; Фундаментальная информатика и информационные технологии, Стаж работы: Не требуется, Знания: Методы и приемы формализации поставленных задач; Языки формализации функциональных спецификаций; Методы и приемы алгоритмизации поставленных задач; Нотации и программное обеспечение для графического отображения алгоритмов; Алгоритмы решения типичных задач, области и способы их применения, Умения: Использовать методы и приемы формализации поставленных задач; Использовать методы и приемы алгоритмизации поставленных задач; Использовать программное обеспечение для графического отображения алгоритмов; Применять алгоритмы решения типовых задач в соответствующих областях; Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами.

Обязанности

Сбор, систематизация, выявление взаимосвязей и документирование требований к компьютерному программному обеспечению; Оценка времени и трудоемкости реализации требований к компьютерному программному обеспечению; Согласование требований к компьютерному программному обеспечению с заинтересованными сторонами; Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач.

Условия

Гарантированные стимулирующие выплаты: *Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)*Вознаграждение по итогам работы за год *Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год Cоциальные льготы: *Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам *Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок *Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности*Негосударственное пенсионное обеспечение работников *Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.