Ведущий специалист по заработной плате

Описание

Должен знать: основы законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, гражданского и трудового права; практику применения законодательства РФ по вопросам оформления первичных учетных документов, по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета; порядок составления сводных учетных документов. Должен уметь: составлять и оформлять первичные учетные документы, в том числе электронные документы; готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета; пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета (1С Предприятие, 1С Зарплата и Кадры, СБИС), информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

Обязанности

Принятие к учету первичных учетных документов о фактах финансово-хозяйственной деятельности учреждения, используемых при расчете заработной платы. Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни: - регистрация данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета; отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудникам учреждения, налогов, взносов с них. Подготовка информации для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги. Подготовка отчетности по заработной плате в статистическое управление РМЭ, УФНС России по РМЭ, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РМЭ в установленные сроки. Осуществление контроля за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию. Осуществление расчета заработной платы, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении. Оформление зарплатных карт. Подготовка и выдача справок о доходах и суммах налога физического лица, связанных с заработной платой.