Ведущий специалист по персоналу

Описание

Обязанности:

Организация аттестации персонала;

Организация обучения персонала (ведение договоров и т.п.);

Формирование кадрового резерва;

Формирование и развитие корпоративной культуры (Организация корпоративных мероприятий (от идеи до реализации), организация поздравлений персонала, заполнение стендов, подготовка документов к конкурсам, подготовка документов к награждению персонала и т.п.);

Проведение опросов и исследований по вовлеченности и удовлетворенности работой сотрудников Компании;

Участие в реализации проектов по повышению лояльности сотрудников;

Ведение отчетности по своей сфере деятельности.

Требования:

Высшее образование

Опыт релевантной работы не менее 2 лет

Знание компьютера (основные и дополнительные программы);

Знание современных тенденций в области развития корпоративной культуры

Ответственность, проактивность, умение работать в команде.

Желание развиваться в области управления персоналом. Условия:

График 5/2 с 8:30 до 17:30

Оформление с первого дня по ТК РФ

ЗП "белая": оклад 75000 гросс, возможны ежеквартальные премии

Наличие собственного Корпоративного университета.

Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца.

Возможность карьерного и профессионального роста