Начальник отдела кадров и расчета заработной платы

Описание

Волгоградский розарий - единственное тепличное хозяйство
по выращиванию роз в Волгоградской области, приглашает на работу Начальника отдела кадров и расчета заработной платы.
Мы гарантируем:
-оформление по ТК РФ;
-стабильная з/п;
-график работы 5/2 (с 9:00 до 17:00);
-ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
-доставка до работы и обратно служебным транспортом.
Требования
-Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет;
-Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
-Знание трудового законодательства в составлении сменных графиков работы;
-Уверенное владение программами 1С (ЗУП 3.0, 1С бухгалтерия) и ЭДО КОНТУР;
- Знание механизмов начисления заработной платы;
-Навык написания и подготовки текстовых документов: положений, приказов, распоряжений, инструкций, аналитических отчетов;
-Внимательность и аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, работоспособность в ситуации дедлайнов и многозадачности;
-Отличные коммуникативные и организационные способности;
-Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.

Обязанности:
Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом;
Разработка и внедрение кадровой политики компании;
Разработка организационно-управленческой структуры, штатного расписания в соответствии с организационной структурой предприятия;
Подготовка документов по изменению штатного расписания, начислению премий и вознаграждений и прочей распорядительной документации в части выплаты вознаграждения сотрудникам;
Разработка систем оплаты труда персонала, положений о премировании для всех категории работников Общества и контроль правильности их применения;
Оптимизация графиков работы персонала, нормирование и расчет плановой численности;
Ведение и контроль кадрового делопроизводства, обеспечение его соответствия законодательству;
Подбор, адаптация и развитие персонала;
Взаимодействие с руководством по вопросам управления персоналом;
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и внутреннего распорядка;
Ведение и контроль за воинским учетом;
Организация и контроль расчета заработной платы;
Построение процессов по расчёту заработной платы, учету налоговых обязательств, формирования и предоставление отчетности в государственные органы власти, внутренней управленческой отчетности компании;
Контроль за своевременным и правильным начислением заработной платы;
Формирование пакета документов для выплаты заработной платы, налогов и страховых взносов;
Мониторинг изменений законодательства;
Своевременное отслеживание и внесение в систему учета изменений законодательства в части расчета заработной платы, налогов и отчетности;
Принятие участие в составлении ежемесячной, квартальной, годовой отчетности;
Контроль над правильностью применения аналитики в разрезе субконтро при отражении бухгалтерского учета в Программе 1С:8 "ЗУП";
Проверка правильности оборотов и сальдо по счетам учёта 68.01, 69, 70, 71, 73, 76, 50, 51, журналам-ордерам, ведомостям и контрольная сверка данных аналитического учета с Главной книгой;
Составление документов для отражения заработной платы в управленческом учете;
Формирование управленческой отчетности;
Консультирование работников по вопросам расчета и выплаты ЗП, НДФЛ, СВ.