Заместитель директора (по учебной работе)

Описание

- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление , Менеджмент , Управление персоналом и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; - высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. На должность заместителя директора в соответствии с требованиями ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Обязанности

организовывать: 1) учебную работу колледжа; 2) перспективное и текущее планирование деятельности отделений; 3) перспективное и текущее планирование деятельности предметно-цикловых комиссий; 4) перспективное и текущее планирование деятельности библиотеки; 5) работу по использованию и совершенствованию методов организации учебного процесса; 6) работу по внедрению современных образовательных технологий, в том числе дистанционных, в учебный процесс; 7) использование информационных технологий в управленческой деятельности; 8) работу по подготовке и проведению промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; 9) учебную нагрузку обучающихся; 10) работу по составлению расписания учебных занятий; 11) работу по составлению графика итоговых контрольных работ, зачетов и экзаменов; 12) проведение внеурочных мероприятий с обучающимися; 13) работу по комплектованию учебных групп; 14) работу по подбору и расстановке педагогических кадров; 15) повышение профессионального мастерства педагогических кадров; 16) работу по подготовке и проведению аттестации педагогических и других работников; 17) работу подчиненных ему служб и структурных подразделений; 18) своевременное заключение необходимых договоров; 19) разработку локальных нормативных правовых актов; 20) ведение документации на электронных носителях; 21) деятельность преподавателей-совместителей; руководить: 1) работой заведующих отделениями; 2) работой председателей предметно-цикловых комиссий; 3) учебной работой преподавателей колледжа; 4) разработкой учебно-методической и иной документации, необходимой для учебной и учебно-информационной деятельности колледжа; 5) работой структурных подразделений по своевременному составлению, утверждению, представлению отчетной документации;