Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калининградской области начальника отдела культуртехнической, химической и агролесомелиорации управления мелиорации Агентства мелиорации Калининградской области

Описание

К образованию : высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) Агроинженерия , Агрономия , Биология , Государственное и муниципальное управление , Менеджмент , Сельское, лесное и рыбное хозяйство , Управление персоналом , Экономика , Юриспруденция , Агрохимия и агропочвоведение , Почвоведение , Природообустройство и водопользование , Комплексное использование и охрана водных ресурсов , Науки о земле , Экология и природопользование , Гидромелиорация , Машиностроение , Технологические машины и оборудование , Машины и оборудование природообустройства и защиты окружающей среды . К стажу : для замещения должности начальника отдела устанавливается стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. аличие профессиональных и функциональных знаний: - понятие и виды мелиорации; - мониторинг мелиорированных земель; - учет мелиоративных лесных насаждений; - знание основных требований охраны труда; - понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; - понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; - понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; - принципы предоставления государственных услуг; - требования к предоставлению государственных услуг; - порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; - порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; - понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; - права заявителей при получении государственных услуг; - обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; - стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки

Требования

Конкурс проводится в два этапа: I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, на замещение которой проводится конкурс, определение претендентов для допуска ко второму этапу конкурса. II этап (проводится с участием претендентов, допущенных к участию в конкурсе) определение кандидатов (кандидата) для включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом результатов индивидуального собеседования и тестирования для оценки базовых и профессионально-функциональных квалификационных требований с целью установления уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Калининградской области, законодательства о государственной службе и о противодействии коррупции, профессионального уровня в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также для установления профессионального уровня претендентов по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы. Документы для участия в конкурсе представляются до 02 апреля 2024 года включительною Более подробная информация доступна после перехода по следующей ссылке: https://gov39.ru/vlast/gossluzhba/vacancy/otkrytye-vakansii/index.php?ELEMENT ID=347629

Обязанности

- работа в информационных системах КонсультантПлюс , Гарант ; - организация проведения ежегодного обследования мелиоративных систем; - разработка, рассмотрение и согласование проектов государственных программ, нормативных правовых актов и других документов; - подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; - подготовка методических рекомендаций, разъяснений; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - прием и согласование документации, заявок, заявлений; - предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений; - рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; - выдача разрешений, заключений, лицензий, свидетельств, сертификатов, удостоверений, патентов, направлений и других документов по результатам предоставления государственной услуги.

Условия

месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты в соответствии с Законами Калининградской области от 28.06.2005 609 О государственной гражданской службе Калининградской области , от 29.11.2006 86 О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области ); - ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации , отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня;