Заместитель директора

Описание

1.1. На должность заместителя директора филиала Учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Требования

Рабочий день для женщин с 09.00 до 17.45, для мужчин с 09.00 до 18.30, перерыв на обед с 13.00 до 14.30.

Обязанности

2.1. Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию Филиала и пунктов социального обслуживания. 2.2.Координировать работу отделений Филиала и пунктов социального обслуживания по вопросам социального обслуживания, по организации социальных выплат. 2.3.Обеспечивать проведение благотворительных акций, организацию работы по привлечению спонсорской помощи и волонтёрского движения. 2.4. Координировать работу по организации для обслуживаемых клубов по интересам. 2.5. Координировать работу по организации новых форм социального обслуживания и расширению спектра оказываемых услуг. 2.6. Координировать работу по организации мероприятий, тематических вечеров к праздничным датам и дням для обслуживаемых граждан совместно с учреждениями культуры, общественными организациями. 2.7. Организовывать работу по оформлению и размещению информационных стендов в Филиалах. 2.8. Координировать работу по организации социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. 2.9.Вести учёт основных средств, материальных запасов, оборудования, материалов, малоценных и быстро изнашивающих предметов в соответствии с действующим законодательством. 2.10. Осуществлять работу по приобретению, приёму, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, приёму, хранению и отпуску гуманитарной помощи с обеспечением правил оформления, передачи и составления установленной отчётности. 2.11. Участвовать в инвентаризации товарно-материальных ценностей Филиала. 2.12. Обеспечивать работников Филиала, пунктов социального обслуживания канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. 2.13. Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, контроль за соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей территории. 2.14.Осуществлять контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря, обеспечение своевременного ремонта. 2.15.Обеспечивать сохранность, безопасность эксплуатации и исправности приборов, связанных с получением и использованием поставляемых услуг Филиалу 2.16. Снимать показания с приборов учёта поставляемых услуг, в соответствии с установленными сроками подачи данных для оплаты счетов. 2.17. Представлять необходимую отчётность руководителю Филиала своевременно в установленном порядке, проводить анализ работы Филиала по вопросам хозяйственного обслуживания, организации социальных выплат, социального обслуживания населения, по результатам проведённой работы представлять руководителю аналитическую записку. 2.18. Проводить занятия по правилам и нормам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.19. Контролировать соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности. 2.20. Руководить работой обслуживающего персонала.

Условия

Компенсация найма жилья в размере 25 000 рублей.