Менеджер по продажам автозапчастей

Описание

Привет, я - Евгений Прилипа, основатель компании ТМ ГРУПП АВТО.

Мы специализируемся на качественном подборе и продаже автозапчастей, постоянно улучшаем свой сервис и условия сотрудничества для наших клиентов.

Ниже опишу просто и понятно, какие задачи ждут нашего Менеджера и расскажу в целом о нашей компании, чтобы найти своего человека в отдел продаж.
Забегая вперед скажу, что у нас прозрачная и понятная систему мотивации из 3х частей со средним доходом от 108 000 руб (в первые 3 месяца).
Если ты активный, знаешь свое дело, готов вкладываться в развитие компании и нацелен на результат, твой доход будет от 127600 руб до 162800 руб при перевыполнении плана.

Коротко о нас:
Уже >14 лет мы быстро и качественно подбираем автозапчасти для наших клиентов и продаем их как по телефону, так и через интернет-магазин, также клиенты просто заходят к нам и берут, что надо. В основном мы продаем запчасти для грузового импортного транспорта, меньше для легкового, для своих КАМАЗОВ тоже продаем.
Большинство наших клиентов - это юридические лица и индивидуальные предприниматели;
Продаем по всей Ростовской области, даже в Адлере, Краснодарском Крае и в Республике Крым у нас есть клиенты!
За 6 лет мы превратили наш уютный магазин площадью всего 5 кв.м в полноценную торговую площадь в 200 кв.м!
С 2017 года активно продаем через свой интернет-магазин;
В команде сейчас 11 человек - чуть больше, чем семья;

Наша фишка в том, что мы создали свою Академию продаж, чтобы максимально быстро ввести менеджера в курс дела и помочь скорее зарабатывать на продажах.

Делюсь нашими планами и целями
Видим направления, где можно кратно прирасти, рынок огромный!
В течение 1 года хотим стать 1 в нашей нише в регионе.
Запросов очень много, а мы хотим завоевать мир, поэтому открываем вакансию Менеджера в отдел продаж!

Из необычных фактов:
- Постоянно занимаюсь личным развитием, развиваю бизнес и мотивирую к развитию нашу команду.
- Состою в Артха Бизнес клубе, посещаю выставки, форумы, прохожу тренинги регулярно.
- Прошли курс по построению отдела продаж Михаила Гребенюка (РеОП), активно внедряем полученные знания
- Создали свою обучающую программу, чтобы Менеджеру не читать кучу книг, как продавать клиенту то, что ему и так нужно.
- Начинаем работать с Китаем, у них есть товары хорошего качества по отличной входной цене.

Тебе предстоит:
1. Регулярно обрабатывать уже имеющуюся теплую базу.
2. Доносить до клиентов ценность сотрудничества с нами.
3. Фиксировать результаты общения в карточке клиента в CRM (у нас ACM CRM);
4. Давать обратную связь по работе и взаимодействию с клиентами и сотрудниками.

Еще из важных задач:
1. Заключать контракты с новыми клиентами, кто еще не работал с нами, но сам позвонил и хочет сотрудничать;
2. Участвовать в планерках, корпоративных играх и встречах вне офиса (по желанию, конечно);
3. Вести полный цикл сделки (в том числе документооборот).

Ключевые навыки, которые мы хотим в тебе увидеть:
ставишь личные цели в продажах и добиваешься их;
умеешь проявлять гибкость, чтобы довести начатое до конца;
умеешь быть с клиентом на одной волне, понимать его запрос;
выстраиваешь отношения с людьми по принципу я - ок, ты - ок .

Что нужно для входа в команду:
* Опыт продаж со знанием, зачем нужны скрипты и как ими пользоваться
* Внимателен к деталям (если прочитал этот пункт, откликнись в чате на вакансию, начиная сообщение со слова Ура!)* Гуру продаж по телефону и отработки возражений типа я подумаю ;* Шерлок Холмс по нахождению ключа к людям;* Берешь инициативу в свои руки и не ждешь "когда шеф скажет".

Стоп-факторы для нас - непорядочность, неадекватная эмоциональность, конфликтность, инертность.

Что получишь:
- прозрачную и понятную систему мотивации из 3х частей (оклад, % от оборота, и приятные бонусы за простые, но важные KPI);
- средний доход от 118 000 руб (в первые 3 месяца).
Если ты активный, знаешь свое дело, готов вкладываться в развитие компании и нацелен на результат, твой доход будет от 156 800 руб до 204 000 руб при перевыполнении плана.
- График 5/2, с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов;
- Оформление по ТК РФ;
- Выплата ЗП два раза в месяц.

В качестве бонусов тебя ждет:- Теплый климат и позитивные отношения в коллективе (в коллективе ребята от 25 до 44 лет);
- Лояльный и адекватный руководитель, с которым всегда можно договориться;
- Корпоративная мобильная связь;
- Целых 30 дней отпуска!

Если все устраивает и готов присоединиться к нам, то откликайся