Главный инженер
Цимлянские вина- от 110 000 руб.
- до 130 000 руб.
Описание
Предприятие АО "Цимлянские вина" ищет главного инженера:
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования и технологических линий предприятия.
- Организация и контроль за проведением планово-предупредительных ремонтов (ППР) оборудования.
- Координация работы подразделений службы главного инженера (ремонтные службы вспомогательного и основного производственного оборудования, энергетики, механики и ремонтно-строительный сектор и т.д.).
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования оборудования и снижению затрат на его обслуживание.
- Контроль за соблюдением норм и правил техники безопасности, охраны труда и экологической безопасности.
- Участие в разработке и реализации инвестиционных проектов, связанных с модернизацией оборудования и внедрением новых технологий.
- Ведение технической документации, составление отчетов и предоставление аналитической информации руководству предприятия.
- Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками оборудования и услуг.
- Контроль за выполнением показателей эффективности:
- Снижение простоев оборудования.
- Соблюдение графика планово-предупредительных ремонтов.
- Снижение затрат на обслуживание и ремонт оборудования.
- Отсутствие аварийных ситуаций, связанных с оборудованием.
Требования:
- Знание современного оборудования и технологий, применяемых в винодельческой промышленности будет преимуществом.
- Высшее образование.
- Навыки управления коллективом и организации работы подразделений.
- Умение читать и составлять техническую документацию.
- Знание нормативно-правовых актов в области охраны труда, техники безопасности и экологии.
Условия работы:- График работы: полный рабочий день, возможны ненормированные рабочие дни в случае аварийных ситуаций или проведения плановых ремонтов.
- Работа в условиях производственного предприятия с возможностью выезда на объекты.
- Полный социальный пакет;
- Официальное трудоустройство,
- График работы 5/2;
- Заработная плата в соответствии с рынком, мотивационные выплаты за проведенные мероприятия.
- Дружный коллектив и благоприятная корпоративная культура.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
- Скидки на продукцию.