Специалист по охране труда

Описание

ПЕРММЕТАЛЛ - крупнейшая металлобаза в Пермском крае, компания с современной складской инфраструктурой и широким ассортиментом металлопродукции.

В 2025 году предприятию исполняется ровно сто лет.

Клиентская база насчитывает свыше 15000 потребителей.

Проектная мощность предприятия позволяет переработать в год 400 тысяч тон металла.

Круглосуточная, бесперебойная приёмка и отгрузка металлопродукции, позволяет предложить под заказ более 600 наименований.

В связи с открытой вакансией, приглашаем в свою команду специалиста по Охране Труда.

Обязанности:

проведение инструктажей, аттестации работников;

контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

организация изучений условий труда на рабочих местах, работы по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

контроль своевременности проведения планируемых мероприятий;

участие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению;

организация проведения проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контроль за своевременностью их проведения.

Требования:

опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;

промышленная безопасность А1 Б9.31;

охрана труда руководителей;

пожарно-технический минимум руководителей;

допуск по электробезопасности не ниже 4;

ответственность, готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

Удобный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, (суббота воскресенье и все официальные праздники - выходные);

Ежегодное стимулирование заработной платы;

Высокий уровень дохода;

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 дня;

Дружный коллектив и демократичное руководство;

Зоны для отдыха и обедов (есть столовая);

Новогодние подарки детям;

Доставка транспортом компании (м-р Садовый);

Корпоративные мероприятия;

Испытательный срок 3 мес;

В отборе будет два этапа:

Собеседование со специалистом по подбору персонала.

Собеседование с Руководителем.