Составитель поездов

Требования

- Основные программы среднего общего образования, основные программы профессионального обучения. Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.

Обязанности

- Организация правильной расстановки рабочих, согласованности действий рабочих, участвующих в производстве маневровой работы. - Руководство движением локомотива, выполняющего маневровую работу. - Использование носимой радиостанции для организации маневровой работы. - Обеспечение безопасности движения поездов при организации маневровой работы. - Ознакомление с планом маневровой работы, с изменением плана маневровой работы. - Прицепка вагонов к поездам и отцепка от поездов при производстве маневровой работы. - Осуществление перестановки вагонов с железнодорожных путей необщего пользования на пути общего пользования железнодорожной станции (примыкания) ОАО РЖД . - Очистка стрелочных переводов в зимнее время от снега, льда и мусора, при приготовлении маршрута следования. - Подача/уборка вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути. - Перестановка вагонов и составов с одного пути на другой, из парка в парк. - Проверка свободности стрелочных переводов от подвижного состава. - Перевод и запирание нецентрализованных стрелок. - Участие в опробовании автоматических тормозов поезда при производстве маневровой работы. - Закрепление составов, групп грузовых вагонов установленными средствами закрепления при производстве маневровой работы. - Снятие установленных средств закрепления с составов, групп грузовых вагонов при производстве маневровой работы.

Условия

Вакансия компании АО "РН-ТРАНС" Филиал АО "РН-Транс" в Республике Башкортостан. Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом. - Обучение за счет организации. - Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа. - Ежемесячное (30%) и годовое (10% от годового дохода) премирование. - Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия. - Страхование работников (Дмс, нс). - Социальный пакет. - Материальная помощь при создании семьи и рождении детей. - Отдых в санаториях по всей стране. - Летние оздоровительные лагеря для детей. - Ипотечная программа. - Корпоративная пенсия. - Оплата фитнеса. - Трансфер до места работы. - Питание для сменных работников.