Мастер участка электрических сетей

Описание

высшее образование, стаж работы в должности инженерно-технического персонала не менее 2 лет в системе энергетики, или среднетехническое специальное образование и стаж работы в системе энергетики 5 лет;

Обязанности

- организация безопасной работы на энергообъектах Бикинского РЭС. Применение средств видео фиксации, контроль их исправности и информирование об их неисправности в соответствие с требованиями Прк-СМОЗиОБТ-9.1-01/09-26 Порядок работы с переносными средствами видео фиксации в АО ДРСК ; - выполнение планового ремонта и технического обслуживания и технического освидетельствования оборудования ПС, ТП, ВЛ, КЛ Бикинского РЭС; - выполнением плановых заданий при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов; - проведение работы с подчиненным персоналом в соответствии с Порядком работы с персоналом в АО ДРСК Прк-СМОЗиОБТ-7.2-01/09-29 ; - участие в расследовании, организация учета технологических нарушений в работе электроустановок и их элементов; - обеспечение соблюдения оперативно-диспетчерской дисциплины; - обеспечение требований промышленной, пожарной и экологической безопасности.

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17. Обед с 12 до 13. Сб. и вс. выходной Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей; развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места) поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.) единовременная материальная помощь к отпуску корпоративное медицинское страхование ежегодная индексация заработной платы доплата за совмещение профессий по производственной необходимости добровольное медицинское страхование сотрудников своевременная заработная плата обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя ежегодное премирование к профессиональному празднику.