Менеджер по развитию-аутсорсинг

Описание

Менеджер по развитию-аутсорсинг

Обязанности:

Поиск и развитие новых клиентов в сфере аутстаффинг и аутсорсинг персонала;

Выявление потребностей клиентов;

Заключение договоров;

Осуществление полного коммерческого цикла по привлечению клиентов.

Требования:

Высокие коммуникативные навыки;

Нацеленность на результат;

Организованность;

Успешный опыт развития продаж услуг;

Знание рынка аутсорсинга и аутстаффинга персонала.

Задачи:

Продажа услуг аутсорсинга, аутстаффинга линейного персонала;

Поиск клиентов;

Расчет ставок, бюджет проекта;

Подготовка коммерческих предложений, договоров;

Проведение переговоров;

Выполнение планов продаж.

Условия:

Оклад +%(по результатам собеседования);

График работы возможно удаленно;

Корпоративная мобильная связь.