QA Automation Engineer (Python)

Обязанности

Мы ищем QA Automation Engineer для участия в разработке и тестировании платформы данных. Вы будете работать в команде, которая занимается разработкой инструментов для работы с данными и упрощает решение рутинных задач разработчиков хранилища данных. Если вы готовы: Работать с фреймворком dbt, включая кастомный адаптер для Greenplum и jinja материализации; Писать unit-тесты для Python-модулей, используемых для построения хранилища данных, и интегрировать их в процесс сборки в GitLab; Участвовать в разработке и поддержке автоматизированных тестов для CI/CD процессов; Разрабатывать тесты для ETL-процессов, которые предотвращают загрузку ошибочных данных и проверяют бизнес-логику; Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и архитектором платформы данных для улучшения качества продукта. Требования Опыт автоматизации тестирования от 2 лет (middle уровень); Навыки работы с Python и ООП; Опыт написания unit-тестов и тестов для ETL процессов; Знание SQL и опыт работы с базами данных (Greenplum, PostgreSQL); Понимание ETL-процессов и принципов работы хранилищ данных; Опыт работы с GitLab CI/CD, Docker и Airflow; Базовые знания dbt и Jinja2; Самостоятельность, инициативность и готовность предлагать новые идеи. Вы будете иметь дополнительное преимущество, если: Имеете опыт работы на проектах построения хранилищ данных; Готовы вносить вклад в развитие процесса CI/CD. Мы предлагаем: Возможность работать над интересными и сложными задачами в области данных; Удаленный формат работы в пределах РФ; Современный стек технологий: Python, dbt, Greenplum, GitLab, Docker, Airflow, OpenMetadata; Команду профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями; Возможность влиять на процессы тестирования и разработки. Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру; Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Дотацию на питание (в городах присутствия заводов); Корпоративную мобильную связь; Корпоративную программу скидок и привилегий; Работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях; Разнообразные программы обучения и развития.