Заместитель начальника отдела

Описание

опыт работы обязателен коммуникабельность дисциплинированность

Обязанности

осуществляет непосредственную координацию деятельности специалистов по работе с молодежью, работающих по направлению; участвует в подготовке информационно-аналитических материалов; координирует организацию и проведение городских мероприятий в рамках реализации муниципального задания МБУ ММЦ "Шанс", а так же согласно выполнению плана работ на текущий год МБУ ММЦ "Шанс"; осуществляет проведение инструктажа по правилам пожарной безопасности для сотрудников ОСОП; координирует деятельность ОСОП по приоритетным направлениям (формирование экологического самосознания молодежи, интеллектуальное развитие молодежи, содействие творческой самореализации молодежи, содействие развитию молодежного туризма, развитие молодежной науки и знакомство молодежи с элементами инновационной экономики; развитие студенческих трудовых отрядов педагогического направления и т.д.); посещение совещаний, семинаров, тренингов, практических занятий, косающихся данных направлений деятельности; контролирует организацию работы костюмерной; осуществляет взаимодействие с ВУЗами, учреждениями НПО и СПО, МБОУ СОШ и МБОУ Лицеи; Разрабатывает предложения по формам взаимодействия отделов учреждения; изучает и анализирует опыт работы молодежных структур в других регионах; осуществляет сбор и ретрансляцию информации по передовым технологиям; контролирует составление в установленном порядке необходимой документации по проводимым мероприятиям; участвует в разработке методических и информационных материалов для переподготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов учреждения; осуществляет контроль за проведением инструктажа по технике безопасности, а так же пожарной безопасности для участников при проведении мероприятий; присутствует на совещании ОСОП один раз в неделю; организует и проводит обучающие семинары, лекции, практические занятия и прочее для специалистов по работе с молодежью учреждения; выполняет отдельные служебные поручения непосредственного начальника.