Заместитель начальника департамента - председатель комитета проектной деятельности

Описание

Наличие базовых знаний: правовых основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года 58-ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации ; Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации ; Федерального закона от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ О противодействии коррупции ; Закона Томской области от 9 декабря 2005 года 231-ОЗ О государственной гражданской службе Томской области ; Закона Томской области от 7 июля 2009 года 110-ОЗ О противодействии коррупции в Томской области ; основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно коммуникационных технологий. Наличие профессиональных знаний: Наличие функциональных знаний: 1) навыки подготовки проектов нормативных правовых актов; 2) знание методов разработки и реализации стратегии цифровой трансформации, внедрения цифровых технологий и платформенных решений; 3) знание методов управления процессами, проектами, услугами в рамках цифровой трансформации. Наличие базовых умений: 1) постановка задач и организация работы подчиненных; 2) принятие управленческих решений; 3) контроль и оценка исполнения; 4) способность к управлению изменениями; 5) мотивирование и развитие подчиненных; 6) ориентация на достижение результата; 7) способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; Наличие профессиональных умений: сбор и анализ информации; 2) качественная подготовка документов; 3) убедительность коммуникации; 4) умение планировать деятельность и результат. Наличие функциональных умений: навыки работы по подготовке проектов нормативных правовых актов в сфере труда и занятости населения; проведения информационных и PR-кампаний, подготовки тестов документов, мониторингов; организация брифингов, пресс-конференций и пресс-туров.

Требования

Наличие стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки. Замещение должностей гражданской службы Томской области осуществляется по результатам конкурса или из кадрового резерва Департамента, Администрации Томской области

Обязанности

Организовывать работу и осуществлять контроль за разработкой проектов нормативных правовых актов в сфере труда и занятости населения и предложений в них; Курировать и организовывать работу по реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости населения Томской области в рамках федерального проекта Содействие занятости национального проекта Демография; Координировать деятельность модернизированных центров занятости населения в части внедрения комплексов услуг по принципу жизненных ситуаций , бизнес-ситуаций , организует работу по проектированию новых подходов, обеспечивающих оперативность и проактивность взаимодействия с соискателями и работодателями; Осуществлять функции должностного лица, ответственного за цифровую трансформацию в Департаменте; Осуществлять организацию и контроль работы специалистов Комитета в информационно-аналитической системе круглосуточного мониторинга социальных сетей и обращений Инцидент Менеджмент ; Осуществлять информационное сопровождение деятельности Департамента в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования; Обеспечивать ведение официального сайта Департамента, и ведение его официальной страницы в социальной сети Вконтакте; Осуществлять методическое сопровождение подведомственных учреждений по ведению официальных страниц в социальных сетях Вконтакте и Одноклассники, созданных для размещения информации об их деятельности; Организовывать работу и осуществлять контроль за разработкой аналитических материалов (в виде докладов, записок, писем, справок, информационных бюллетеней и иных документов) для Губернатора Томской области, других органов исполнительной власти Томской области, органов местного самоуправления, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, прокуратуры, Государственной инспекции труда в Томской области о реализации на территории Томской области правовых актов, касающихся сферы деятельности Департамента, государственных программ, международных и межрегиональных договоров (соглашений), в реализации которых участвует Департамент; Организовывать работу и осуществлять контроль за подготовкой информации по вопросам деятельности Департамента для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования; Исполнять поручения начальника Департамента; Осуществлять контроль за исполнением правовых актов Губернатора Томской области, Администрации области, исполнительных органов государственных власти Томской области и письменных поручений Губернатора Томской области, его заместителей в пределах своих полномочий.