Менеджер по подбору персонала

Требования

- Опыт работы от 5 лет с полным циклом рекрутмента - Высшее образование - Отличное знание программ: Excel - впр, Microsoft Visio, WORD, PowerPoint, составление презентаций - Развитые коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности - Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность - Опыт успешного ведения 10-15 вакансий единовременно - Опыт успешного закрытия вакансий - Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", 152-ФЗ "О персональных данных"

Обязанности

- Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска - Коммуникация с внутренним заказчиком: разработка профиля кандидата, запрос обратной связи по кандидатам - Проведение первичного интервью по компетенциям - Организация собеседований - Координация кандидатов на всех этапах - Участие во внутренних HR-проектах компании

Условия

- Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы - График работы 5/2, пн.-чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15:45 - Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом - Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальной помощи к отпуску - Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики города Москвы - Внутреннее корпоративное обучение - Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.) - Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких - Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д. - Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.) Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами