Инженер-технолог (3A40 Спб HH)

Описание

Высшее техническое образованиеПонимание основных технологических процессов производства автомобилей*нание базовых принципов работы технологического оборудования (механика, электрика, пневматика, гидравлика)Знания принципов планирования проектовЗнание программных продуктов: MS Office, желательно - Компас 3D, CATIAГотовность к командировкам КоммуникабельностьЗнание английского языка (начальный уровень)

Требования

Место работы г. Санкт-Петербург

Обязанности

Разработка технологических процессов по одному из направлений производства автомобиля: окраска, сборка или литье пластикаУчаствовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство Разрабатывать карты стандартных технологических операцийУтверждать технические спецификации Разрабатывать и согласовывать технические задания на оборудование и оснастку по своему направлению деятельностиУчаствовать в технических переговорах по контрактации оборудования и оснастки и выдавать заключения на технические предложения поставщиковКоординировать внедрение нового оборудования на производственной площадке, его работу и запуск в соответствии с целями проектаОсуществлять приемку и технический надзор за монтажом, пуско-наладкой и вводом в эксплуатацию технологического оборудования

Условия

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ: - Компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212,42 руб. (86%), работник оплачивает 34,58 руб. (14%); бесплатное питание в ночную смену; - Обеспечение спецодеждой и обувью; - Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию); - Корпоративная программа ДМС софинансирование, рассрочка до 11 месяцев; - Поддержка материнства и детства дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет; - Оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка; - Льготные автомобили LADA скидка от 7 % до 10 %; - Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%; - Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - Поощрения работников, награды.