Главный специалист отдела контроля и системы менеджмента качества

Описание

Умение работать с большими объемами данных Высшее образование (желательно юридическое) Знание ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и Федеральный закон от 25.07.2002 115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации . Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ 149-ФЗ Об информации, информационных технологиях и о защите информации , 152-ФЗ "О персональных данных"

Требования

Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом Предусмотрена выплата материальной помощи к отпуску Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы Внутреннее корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.) Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д. Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.) Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.

Обязанности

Проведение мероприятий по контролю исполнения структурными подразделениями учреждения требований нормативно-методических и иных документов правового характера, регламентирующих деятельность учреждения. Оформление актов, аналитических справок, отчетов и других материалов по результатам осуществления контроля. Проведении внутренних аудитов системы менеджмента качества учреждения. Участие в разработке и контроле выполнения корректирующих действий по результатам внешних и внутренних аудитов. Разработка и актуализация документации СМК организации. Проведение опросов граждан и иных лиц о деятельности учреждения в сфере оказания услуг, в том числе по оценке их удовлетворенности предоставления услуг учреждения. Формирование отчетов по результатам проведенных опросов. Проведение анализа и подготовки предложений по оптимизации и улучшению процессов в учреждении. Консультирование работников учреждения по вопросам входящим в компетенцию отдела.