Главный специалист отдела нормативно-методического обеспечения

Описание

Опыт работы от 5 лет; Высшее юридическое образование; Наличие навыков разработки проектов нормативных правовых актов и других документов с нуля; Знание законодательства Российской Федерации, в том числе касающегося деятельности учреждения; Знание международного права; Практика применения гражданского, трудового, миграционного и антимонопольного законодательства, законодательства в области экологии, информационных технологий и защиты информации; Уверенный пользователь MS Excel, MS Word, MS Outlook, PowerPoint Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость, высокая работоспособность; Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ 149-ФЗ Об информации, информационных технологиях и о защите информации , 152-ФЗ "О персональных данных"

Требования

Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы График работы 5/2, пн.-чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15:45 Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом

Обязанности

Обязанности: Осуществление нормативно-правового регулирования деятельности и его структурных подразделений; Регламентирование взаимодействия учреждения с третьими лицами, в том числе с организациями иностранных государств в рамках предоставления услуг, включая разработку: 1. локальных нормативных актов (правила, инструкции, положения, порядки, регламенты, приказы, распоряжения и иные документы); 2. документов правового характера, регламентирующих взаимодействие структурных подразделений; 3. документов правового характера, регламентирующих взаимодействие со сторонними организациями и иными лицами (соглашений, в том числе в форме протоколов); 4. документов правового характера, касающихся вопросов предоставления услуг гражданам и иным лицам и обмена информацией с организациями, взаимодействующими в процессе оказания услуг (правил, памяток, соглашений, и иных документов); Осуществление иных должностных обязанностей, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, связанные со спецификой деятельности отдела и необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на отдел.

Условия

Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальная помощь к отпуску; Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы; Внутреннее корпоративное обучение; Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.); Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких; Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.; Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)