Фрезеровщик

Описание

В Пензе на ведущее промышленное предприятие требуется фрезеровщик, з/п от 82 650 руб. (на руки). Гарантируем соблюдение ТК РФ, полный социальный пакет, предлагаем дополнительные льготы и гарантии.

Мы предлагаем:

Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации.

Бессрочный трудовой договор.

Полный социальный пакет по ТК РФ.

Предоставление дополнительных льгот и гарантий в соответствии с коллективным договором:

- ДМС( дополнительное медицинское страхование);

-компенсация найма жилья молодым работникам;

- частичная компенсация затрат на питание в буфете предприятия;

- возможность получения квалифицированной медицинской помощи в собственном Диагностическом центре ;

- оплата путевок на санаторно-курортное лечение лицам пенсионного и предпенсионного возраста;

- материальная помощь в связи с рождением ребенка;

- новогодние подарки детям;

- оплачиваемый день отдыха 1 сентября родителю ученика 1-4 классов и 3 дня в связи со свадьбой др.

- возможность участия в спортивно-массовых мероприятиях.

Пятидневный график работы с 07.30 до 16.15.

Обязанности:

- Выполнение порученной работы согласно требованиям технологического процесса или иной нормативно документации.

- Фрезеровка деталей на универсальном оборудовании с применением режущего инструмента.

- Фрезерные работы по обработке печатных плат, вскрытие отверстий и сверловка, нарезка и обработка заготовок на печатные платы.

- Выполнение сменных заданий.

Требования:

- Образование средне-специальное.

- Опыт работы от 3-х лет (наличие 3 разряда).

- Чтение чертежей и конструкторской документации.

- Опыт наладки фрезерных станков.

- Умение пользоваться мерительным инструментом.

Мы предлагаем:

Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации.

Бессрочный трудовой договор.

Полный социальный пакет по ТК РФ.

Предоставление дополнительных льгот и гарантий в соответствии с коллективным договором:

- ДМС( дополнительное медицинское страхование);

-компенсация найма жилья молодым работникам;

- частичная компенсация затрат на питание в буфете предприятия;

- возможность получения квалифицированной медицинской помощи в собственном Диагностическом центре ;

- оплата путевок на санаторно-курортное лечение лицам пенсионного и предпенсионного возраста;

- материальная помощь в связи с рождением ребенка;

- новогодние подарки детям;

- оплачиваемый день отдыха 1 сентября родителю ученика 1-4 классов и 3 дня в связи со свадьбой др.

- возможность участия в спортивно-массовых мероприятиях.

Пятидневный график работы с 07.30 до 16.15.