Менеджер по внутренним коммуникациям

Описание

РВК-Липецк входит в группу компаний Росводоканал - крупнейшего российского частного оператора в сфере водоснабжения и водоотведения.

Ждем Вас в нашу команду!

Обязанности:

развитие и повышение эффективности системы внутренних коммуникаций, администрирование каналов внутренних коммуникаций, наполнение, поддержание в актуальном состоянии (сообщества, корпоративная газета, инфостенды /доски, иное)

организация и сопровождение участия работников в мероприятиях (формирование и подготовка заявок, подготовка команды, сопровождение)

участие в организации и проведении встреч с персоналом по различной тематике,

участие в подготовке материалов для участия предприятия в различных конкурсах (по проектам с участием персонала),

администрирование договорной работы для обеспечения реализации мероприятий по курируемому направлению,

формирование и контроль плана затрат по курируемому направлению деятельности, бюджета мероприятий, контроль затрат,

участие в организации и проведении мероприятий по формированию и продвижению HR-бренда,

освещение и распространение по каналам внутренних коммуникаций инфоповодов,

формирование и продвижение корпоративной культуры Общества.

Требования:

предпочтительно наличие опыта в сфере внутренних коммуникаций, маркетинга, PR

навыки письма, коммуникаций, публичных выступлений, высокий уровень организаторских способностей

высшее, предпочтительно гуманитарное или с дополнительным профессиональным образованием в области филологии, маркетинга, журналистики

Проактивность, опыт организации и проведения мероприятий , безусловное соблюдение этических норм и корпоративной культуры, лидерские качества, креативность и гибкость, открытость новому, желание и стремление обучаться

Условия:

постоянная и стабильная работа

полная занятость

трудоустройство с первого дня

официальное оформление по ТК РФ

своевременная выплата заработной платы

ежегодная индексация заработной платы

годовое вознаграждение

полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска)

дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки, подарки детям на праздники, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов

надбавка за присвоение профессионального статуса

стимулирование инициатив и предложений: выплаты за рационализаторство, участие в корпоративных научно-практических конференциях

система нематериального стимулирования

обучение и развитие персонала

предоставление доступа к платформе Академии дистанционного обучения Ispring

корпоративная программа бенефитов и льгот

командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство

личный кабинет в корпоративном информационном ресурсе с доступом 24/7