Слесарь-ремонтник

Описание

Обязанности:

Производить необходимые слесарные работы;

Проводить профилактические мероприятия по предотвращению поломок закреплённого оборудования;

Выявлять причины преждевременного износа оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению.

Требования:

Наличие квалификационного удостоверения по профессии.

Условия работы в нашей компании:

Режимы работы: сменный.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

"белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.

Доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.

Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.

Частичная компенсация питания, занятий спортом.

В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.

Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:

Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.

Расширенный социальный пакет.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.

Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.

Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.

Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального и высшего образования, профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.

Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.

Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда.

Возможность досрочного выхода на пенсию;

Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.

Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.

Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.

Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.

Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.

Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).

Приветствуется опыт работы:

#рабочий на производстве #подсобный рабочий #монтажник #рабочий на стройке #слесарь-ремонтник#ремонтник#разнорабочий#производственный рабочий#