Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений, проведение больничных листов), включая подготовку трудовых договоров.
• Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, декретные, донорские).
• Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, обеспечение их учета и хранения.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Ознакомление работников с ЛНА.
• Выдача работникам справок, копий документов.
• Работа в 1С: ЗУП 8.3, Битрикс 24.
• Опыт размещения вакансий на различных платформах.
• Составление графиков предоставления отпусков, контроль их выполнение, ведение учета использования работниками графика отпусков.
• Ведение и актуализация штатного расписания.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
• Ведение табеля рабочего времени.

• Высшее образование (наличие доп.образования в сфере управления персоналом).
• Опыт работы с нескольким юр. Лицами.
• Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3, кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ.
• Внимательность и ответственность.

• Ключевые навыки:

• Кадровое делопроизводство
• Штатное расписание
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Оформление кадровых приказов
• Трудовое законодательство РФ

• Официальное трудоустройство и соблюдение всех социальных гарантий;
• Современный и комфортный офис;
• Прозрачная система мотивации, конкурентоспособная заработная плата;
• Работу в дружном и профессиональном коллективе;
• Возможность развиваться вместе с компанией, получать новые знания и опыт;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00.