HR менеджер с гибким графиком

Описание

Молодой дружный коллектив развивающейся транспортной компании приглашает в свои ряды командного игрока для плодотворной работы и совместной развития.

Внимательно ознакомьтесь с обязанностями и требованиями к данному предложению (не занимаемся потоковым наймом)

В обязанности HR-менеджера входит весь спектр работ, связанных с поиском и адаптацией линейных сотрудников:

размещение объявлений в различных каналах

проведение телефонных и офлайн-интервью, оценка кандидатов

сопровождение стажеров в период их адаптации

ведение воронки найма

контроль и регулирование работы персонала

работа по повышению эффективности работы персонала

развитие корпоративной культуры (отслеживание др, организация сбора средств и покупка подарков, организация совместных времяпровождений и пр.)

Требования

опыт работы на аналогичной позиции или опыт работы с людьми (менеджмент, продажи)

общительность, открытость, грамотная речь, умение строить диалог с собеседником

готовность учиться, принимать ограничения и обратную связь

умение работать с Гугл Таблицами / Эксель на уровне пользователя.

Условия

график 5/2 (гибкий)

частично работа в офисе/удаленно

корпоративная связь

премии за выполнение поставленных задач

Ждем тебя в нашу сильную команду!